Job Description

Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.

Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Chef.fe de la chaîne d'approvisionnement pour notre usine Nutri Saint-Hyacinthe.

Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :

• Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.
• Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.

Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.
• Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.
• Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.
• Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.

Description du poste :

Sous la supervision de la Directrice principale des opérations, le ou la Chef.fe de la chaîne d’approvisionnement dirige les processus d’approvisionnement, de la planification de la production et de la distribution pour les différentes unités de classification.

Le ou la titulaire du poste contribue à l’élaboration de nouvelles méthodes, à l’implantation de technologies et d’outils selon les besoins. Il ou elle suit et élabore des indicateurs de rendement clés et propose des actions pour améliorer ces derniers.

Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :

• Superviser l’approvisionnement, la planification de la production et la distribution pour les différentes unités d’affaires;
• Diriger le processus S&OP avec les différents intervenants;
• Optimiser les processus tout en assurant la disponibilité des produits au bon moment, au bon endroit, au meilleur coût et avec la qualité attendue;
• Valider les besoins en capacité de production pour l’ensemble des unités d’affaires et proposer des scénarios alternatifs pour contrer les écarts;
• Sécuriser l’approvisionnement en développant une stratégie et en maintenant des relations fortes avec les fournisseurs;
• Négocier avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions de prix et de qualtité;
• Analyser les problèmes liés à l’approvisionnement, proposer et implanter des innovations;
• Définir les stratégies d’inventaire et assurer son respect;
• Optimiser la distribution des produits;
• Développer et suivre les indicateurs de performance (KPIs);
• Proposer et implanter les meilleures pratiques dans son domaine d’activité;
• Identifier et gérer les risques potentiels (ruptures de stock, retards de livraison, fluctuations des coûts des matières premières);
• Mettre en place des outils et des technologies de gestion de la chaîne d'approvisionnement;
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations légales dans le cadre de ses activités;
• Participer activement à différents projets d’entreprise;
• Assurer la mobilisation et le développement de ses employé.e.s.

Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les qualifications suivantes :

• Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou domaine pertinent;
• Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience significative dans la gestion du personnel et être un.e excellent.e coach : mobilisateur.rice, stimulant.e et inspirant.e pour son équipe;
• Maîtriser la suite Microsoft 365;
• Avoir travaillé avec SAP-B1;
• Avoir l'esprit d'équipe : être respectueux.se, dynamique, motivé.e et ouvert.e d'esprit;
• Être parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les compétences suivantes :

• Posséder une mobilisation et un leadership inspirant;
• Posséder des compétences stratégiques;
• Aimer le travail d’équipe et la collaboration;
• Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèle;
• Être axé.e sur l'amélioration de processus;
• Posséder des habilités analytiques et être en mode solutions et innovations;
• Créatif.ve et innovateur.rice.

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