Conseiller communications/Conseillère communications Job at Prestige Recruitment, Montréal, QC

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  • Prestige Recruitment
  • Montréal, QC

Job Description

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en communications pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats de renom. Une belle opportunité pour relever de nouveaux défis et faire progresser votre carrière dans un environnement prestigieux et stimulant.

Temps plein. Permanent.

Responsabilités :

  • Mettre en œuvre les stratégies de communication marketing et suivre les indicateurs de performance (KPIs) ;
  • Rédiger et publier des communications internes et LinkedIn en français et en anglais, en gérant le calendrier de contenu ;
  • Élaborer des campagnes autour d'événements, classements juridiques, commandites et transactions récentes ;
  • Préparer les candidatures du cabinet aux classements et palmarès juridiques pertinents ;
  • Mettre à jour le site web et l'intranet avec les actualités et profils de l'entreprise ;
  • Concevoir et coordonner des événements clients et gérer tous les aspects logistiques ;
  • Assurer la promotion des événements sur LinkedIn et superviser leur déroulement sur place ;
  • Analyser les performances des événements et recueillir les retours pour proposer des améliorations ;
  • Examiner les opportunités de partenariats et commandites, et gérer la logistique des initiatives de visibilité ;
  • Contrôler l'image de marque sur tous les supports de communication et marketing.

Profil :

  • Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe;
  • Minimum 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet juridique ;
  • Excellentes compétences en communication ;
  • Bilinguisme français/anglais requis (clients anglophones) ;
  • Connaissance de WordPress ou Canva (atout) ;
  • Débrouillardise, proactivité et organisation ;
  • Sens aigu du service client, professionnalisme et discrétion ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et attention aux détails.

Avantages :

  • Assurance collective couverte à 50 % ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Vacances selon l’expérience ;
  • Congés payés 8 jours personnels ;
  • Événements d’entreprise ;
  • REER collectif ;
  • Vendredis après-midi libres en été ;
  • Accès à la télémédecine ;
  • Horaires flexibles.

Job Tags

Permanent employment, Full time, Flexible hours,

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