Job Description

À la Maison de jeunes de Sorel-Tracy, vous serez au cœur d'un environnement dynamique, accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination de l’équipe d’animation pour garantir le bon déroulement de nos activités quotidiennes.

Dans notre équipe, nous t’offrons :

• Un poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) avec un salaire horaire à partir de 28$;
• Une expérience stimulante et enrichissante dans un milieu valorisant l'autonomie et l'initiative;
• Une direction à l'écoute de tes besoins, offrant une formation adaptée et payée par l'employeur;
• Une équipe dynamique et une grande flexibilité.

Ton rôle dans l’équipe :

• Assurer la mise en application des procédures, des règles et politiques en vigueur, dans l’objectif de maintenir les plus hauts standards d’éthique professionnelle;
• Gérer les horaires de travail, les demandes des employés, les remplacements et les situations découlant de la gestion des ressources humaines;
• Superviser étroitement l'équipe d’animation, organiser des réunions et des suivis individuels, gérer les aspects disciplinaires et évaluer régulièrement le travail des intervenants;
• Accompagner et conseiller les animateurs face aux situations rencontrées dans le cadre de leur rôle dans l’organisation
• Assurer une formation complète et accompagner les nouvelles embauches;
• Soutenir et contrôler les activités jeunesse en veillant à leur qualité et à leur impact, en tenant compte des besoins des jeunes et des objectifs de l'organisme;
• Veiller à maintenir un lieu de travail sain, sécuritaire, ordonné et propice à la mission de l’organisme;
• Développer et mettre en œuvre des activités de financement pour l’organisme en collaboration avec l’équipe et la direction;
• Assumer la responsabilité du comité de jeunes, en favorisant leur participation active;
• Encadrer le matériel informationnel et garantir la précision et la fiabilité des informations transmises aux jeunes et aux parents;
• Assurer la responsabilité de la protection des renseignements personnels et des données de l’organisme;
• Réaliser toutes les autres tâches ou responsabilités confiées par la direction générale.

Nous sommes à la recherche d’un profil semblable à celui-ci

• Un diplôme de niveau collégial pertinent en adéquation avec les exigences du poste;
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinentes considérant les responsabilités devant être acquittées, dont notamment une expérience en supervision des employés;
• Une disponibilité de jour, soir et fin de semaine pour combler les besoins;
• Un sens de l’écoute active, une capacité de communiquer et de la recherche de solutions constructives;
• Excellentes compétences en planification et organisation;
• Autonomie, initiative et capacité à gérer les priorités;
• Une maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office 365;
• Un permis de conduire valide.

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