Job Description

Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?

Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V ?

Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

QUI NOUS SOMMES

OMG Montréal , c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui regroupent cinq agences médias que tu connais peut-être déjà : Touché!, SidLee Media, PHD, OMD et Hearts & Science, ainsi que trois équipes centralisées de spécialistes : investissements audio & vidéo, activation numérique et marketing science.

Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!

Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.

TON MANDAT

Sous la supervision du directeur.rice en activation numérique, tu dirigeras l’équipe responsable de développer les idées et plans médias numériques pour répondre aux besoins des clients. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec tes clients. Créatif.ve et analytique à la fois, tu seras reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs comptes ainsi qu’une équipe composée de superviseur.e.s, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analystes numérique.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Soutiendras la réflexion sur la croissance et le développement de l’organisation ;
• Saisiras de nouvelles opportunités d’affaires pour générer de nouveaux revenus et aider au développement d’affaires ;
• Cibleras les opportunités de croissance organique auprès des clients ;
• Seras présent.e aux rencontres avec les clients, lors de briefs d’envergure nécessitant une réflexion stratégique approfondie ;
• Comprendras les défis du client ainsi que le contexte générique de l’industrie de ce client ;
• Utiliseras l’information à ta disposition afin de bâtir un point de vue sur les opportunités de se démarquer dans le contexte du brief ;
• Travailleras de pair avec les équipes de stratégie afin de développer une approche ancrée dans la donnée et la recherche, qui guidera la stratégie média ;
• Participeras et guideras les brainstorms afin de répondre aux besoins stratégiques pour un brief donné ;
• Instaureras et implanteras les meilleures pratiques et processus financiers auprès de l’équipe et du client ;
• Resteras à l’affut des tendances et des pratiques médias.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

• Une expérience de plus de 7 ans en stratégie média ;
• Des habiletés relationnelles, communicationnelles, managériales et de négociation ;
• Un sens des affaires ;
• Un bon sens de l’organisation du travail ;
• Un esprit créatif et innovateur, mais aussi critique et analytique ;
• Un leadership stratégique et inspirant ;
• Un esprit entrepreneurial ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
• Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1 , parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride.
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

---

Do you want to make the most of your entrepreneurial side and contribute to the growth of your client as if you were managing your own mini business?

Your leadership and passion for team management are unquestionable, and now you're ready to shift into high gear?

Are you already the go-to person to answer questions and motivate your team?

This could be the beginning of your story at OMG!

With us, you'll have the freedom to take the place that's rightfully yours.

WHO WE ARE

OMG Montreal is a thousand + 1 stories told by over 200 colleagues and friends, bringing together five media agencies you may already know: Touché!, SidLee Media, PHD, OMD and Hearts & Science, as well as three centralized teams of specialists: audio & video investments, digital activation and marketing science.

Our expertise lies in understanding and adapting to our clients’ needs and challenges. We create unique media strategies by leveraging data and insights to determine the best channels and environments to reach our target audiences. We're pros at working with digital platforms, TV, radio and even OOH. Using the technological tools and databases at our disposal, we make sure everything is in place to help our clients stand out in their media strategies. Now that's media creativity!

With us, every story is unique, but every success is shared. Growth is not a predetermined path, but a personalized adventure where a new page in our shared history is written every day.

YOUR MANDATE

Under the supervision of the Digital Activation Director, you will lead the team responsible for developing digital ideas and media plans to meet client needs. You will build and maintain strong relationships with your clients. Creative and analytical at the same time, you will be recognized for your business acumen, entrepreneurial vision, passion, customer service orientation, and media creativity. You will be tasked with managing multiple accounts, as well as a team of supervisors, managers, platform specialists, and digital analysts.

EVERY DAY, YOU WILL:

• Support the thinking on the growth and development of the organization;
• Identify new business opportunities to generate new revenue and assist in business development;
• Target organic growth opportunities with clients;
• Be present in meetings with clients, during large briefs requiring in-depth strategic thinking;
• Understand the client’s challenges as well as the generic context of their industry;
• Use the information at your disposal to build a viewpoint on opportunities to stand out within the context of the brief;
• Work closely with strategy teams to develop a data and research approach, which will guide the media strategy;
• Participate and lead brainstorming sessions to meet strategic needs for a given brief;
• Establish and implement best practices and financial processes with the team and client;
• Stay on top of trends and media practices.

WE WANT TO KNOW YOU IF YOU HAVE:

• Over 7 years of experience in media strategy;
• Strong interpersonal, communication, managerial, and negotiation skills;
• A good business sense;
• Strong organizational skills;
• A creative and innovative mindset, as well as critical and analytical thinking;
• Strategic and inspiring leadership;
• An entrepreneurial spirit.
• Fluency in French and English languages, both spoken and written - for our national and international accounts and collaboration with our global network.

THE LITTLE AND BIG PLUSES OF OMG

• Many opportunities for advancement to encourage your ambitions.
• Many hours of training every year:
• Internal mentoring program because we all have a mentor who inspires us.
• Solid benefits to help you take care of yourself:
• A flexible work schedule in a hybrid model.
• 5 paid 4-day long weekends during the year, so you can relax.
• Offices closed during the holiday season, for a well-deserved paid vacation.
• Indefinite health leave for your physical, psychological and even menstrual health, because we don't choose when we don't feel.
• Indefinite health leave for your physical, psychological and even menstrual health, because you can't choose when you don't feel.
• A public transit discount to encourage you to help the environment.
• A strong social life, even in hybrid work.
• Unlimited tea, coffee, sparkling water, lunches and SNACKS!

Job Tags

Similar Jobs