Job Description
About the Role:
- 優秀な技術者、グローバルに耐えうる開発力、これまでの知見・経験のすべてをアセットととらえ、その蓄積されたアセットやナレッジを最大限活用して社会のミッションクリティカル領域にAIを用いて価値を届けるポジションです。事業責任者候補として国内のP/Lや事業責任を負い、メンバーに高い視座を持たせながら、CEO/COO/CTOやVPとともにの経営者としてミッションを担います
- This position considers all of our excellent engineers, global development capabilities, and past knowledge and experience as assets, and will utilize these accumulated assets and knowledge to the fullest extent to deliver value using AI to mission-critical areas of society. As a candidate for business manager, you will be responsible for domestic P/L and business, and will take on the mission as a manager together with the CEO/COO/CTO and VP while giving members a high perspective
Key Responsibilities:
事業責任者候補として、まずは現場メンバーとともにサービスを知り顧客解像度をあげていただきながら、徐々にマネジメントをお任せします。具体的な業務には以下のようなものがあります
- 半年〜1年の経営アジェンダとP/Lの責任を負う
- 〜1年先の事業計画の立案と実行、達成
- CEOとともに戦略的な意思決定を行い、日々の運営を効率化する
- マーケットや技術トレンドをキャッチアップし、変化に迅速に対応する
- 〜5年の経営戦略意思決定のサポート
- P/L達成のための実務とマネジメント
- 顧客獲得の戦略立てから実行まで
- クライアントの真の経営・事業課題の特定、提案書の作成からクロージング
- PMと連携したプロジェクトの立ち上げ、開発プロセスを通じた品質管理やスケジュール策定や予実管理
- 上述の実務に対する戦略的リソース配分、中期経営計画から落とし込んだ採用戦略立案
- ビジネスチームの評価制度や組織開発の最適化
- ピープルマネジメント：10名-20名規模のセールスチーム&事業開発チームのメンバー育成、評価等
As a candidate for business manager, you will first get to know the service together with the field members and increase customer resolution, and then gradually entrust management to them. Specific duties include the following:
- Responsible for the management agenda and P/L for 6 months to 1 year
- Planning, executing, and achieving business plans for up to 1 year ahead
- Make strategic decisions with the CEO and streamline daily operations
- Catch up on market and technology trends and respond quickly to changes
- Support management strategy decision-making for up to 5 years
- Practical work and management to achieve P/L
- From strategy planning to execution of customer acquisition
- Identifying the client's true management and business issues, creating proposals and closing
- Launching projects in collaboration with PMs, quality control throughout the development process, schedule formulation, and budget management
- Strategic resource allocation for the above-mentioned practices, planning recruitment strategies based on mid-term management plans
- Optimization of business team evaluation systems and organizational development
- People management: member training and evaluation of sales teams and business development teams of 10-20 people
Requirements
- エンジニアもしくは研究開発者としての実務経験があること
- 高い視座を持ち事業成功のためにGRITできること
- 未知のことにもキャッチアップし、あらゆるイシューに臨機応変に対応する
- メンバーのオペレーション面サポートとともに高い視座をもたせるコミュニケーションができること
- やり抜く力とストレスがかかるタフなステークホルダー調整ができること
- エンジニアもしくは研究開発者としての実務経験があること
- 高い視座を持ち事業成功のためにGRITできること
- 未知のことにもキャッチアップし、あらゆるイシューに臨機応変に対応する
- メンバーのオペレーション面サポートとともに高い視座をもたせるコミュニケーションができること
- やり抜く力とストレスがかかるタフなステークホルダー調整ができること
- マネージャー・責任者としての魅力
- リモートワーク下にてメンバーを積極的に支援し信頼構築ができる
- メンバーの光る部分を見抜き輝かせることができる
- チーム内だけでなくチーム外にも信頼されるようなコミュニケーションを積極的に行う
- ビジネス要件や技術要件を理解し、社外・社内の本部長/VPクラスと折衝できる
- 日本語・英語がビジネスレベルで話せること
- Experience as an engineer or researcher
- Able to have a high perspective and GRIT for business success
- Able to catch up on unknowns and respond flexibly to any issue
- Able to communicate in a way that gives a high perspective while supporting the operations of members
- Able to follow through and be able to coordinate tough stakeholders that are stressful
- Practical experience as an engineer or research and development professional
- Able to have a high perspective and GRIT for business success
- Able to catch up on unknowns and respond flexibly to any issue
- Able to communicate in a way that gives a high perspective while supporting the operations of members
- Able to follow through and be able to coordinate tough stakeholders that are stressful
- Attractiveness as a manager/responsible person
- Able to actively support members and build trust under remote work
- Able to see through and make the best of members shine
- Able to actively communicate in a way that is trusted not only within the team but also outside the team
- Able to understand business and technical requirements and negotiate with internal and external general managers/VPs
Preferred:
- 製造業、自動車業界、医療業界における実務経験、またはコンサルティング経験
- 機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経
- Practical experience or consulting experience in the manufacturing, automotive, or medical industries
- Experience in data analysis using knowledge of machine learning/statistics, etc
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