Job Description

Basée à Montréal, TESCanada H2 inc. (“TES”) est une entreprise spécialisée dans les énergies vertes. Notre ambition consiste à développer des projets d'hydrogène vert afin d'offrir des alternatives aux secteurs difficiles à électrifier tels que certains procédés industriels et les transports lourds, dans une perspective d'économie circulaire. TES développe également des projets d’énergie renouvelable (éolien et solaire) afin d’alimenter des électrolyseurs pour produire de l'hydrogène et ses dérivés, dans différentes régions du Canada.

S'engageant sur la voie de la réalisation de ses grandes aspirations, TES continue de constituer une équipe de talents exceptionnels pour exécuter son projet phare, le Projet Mauricie.

Ce que nous attendons de vous :

Relevant de la Directrice de projet, Secteur renouvelable en tant qu’Ingénieur de projet, vous nous assisterez dans la réalisation du Projet Mauricie dans le domaine de l'énergie renouvelable. Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur de projet s'appuiera sur son expertise, sa connaissance du secteur, ses relations avec les clients et son expérience en ingénierie pour atteindre les objectifs du projet de l’entreprise.

Lieu de travail :

Montréal, en présentiel 5 jours par semaine.

Description de poste :

La personne recherchée aura la responsabilité de superviser les travaux suivants pour le secteur renouvelable dans le cadre du Projet Mauricie :

• Sélection de la technologie avant-projet : TES Canada a attribué au groupe AtkinsRéalis et BBA (désigné ci-après ‘ATRL-BBA’) un mandat conjoint pour les phases de sélection de la technologie (pré-FEED) et FEED des volets Électrolyseur et Renouvelable du Projet Mauricie.
• Services environnementaux et de permis : ATRL-BBA a également reçu un mandat pour fournir des services environnementaux et demandes de permis pour le projet, incluant la réalisation d'une évaluation d'impact environnemental, ainsi que le suivi ultérieur.

Responsabilités sous-traitées à ATRL-BBA qui seront sous votre autorité:

• Études de faisabilité : Réaliser des études de faisabilité pour identifier les emplacements appropriés pour les projets d'énergie éolienne et solaire.
• Conception et développement : Concevoir et développer des schémas de parcs éoliens et solaires en tenant compte des facteurs environnementaux, des régimes de vent et des conditions solaires.
• Analyse technique : Effectuer des analyses techniques pour déterminer la taille, le type et l'emplacement optimal des éoliennes et des panneaux solaires.
• Planification et coordination : Planifier et coordonner les différentes étapes du projet, de la conception à la mise en œuvre, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes.
• Gestion des ressources : Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour le projet, en veillant à respecter les délais et les budgets.
• Gestion de l'approvisionnement : Superviser l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires, négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons pour éviter tout retard.
• Supervision d'équipe : Superviser un groupe d'ingénieurs et de techniciens, en s'assurant que les tâches sont correctement distribuées et réalisées selon les standards de qualité.
• Relations clients : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer que les projets répondent à leurs besoins et attentes.
• Assurance qualité : Assurer la qualité des travaux et des installations, en respectant les normes et les réglementations en vigueur.
• Rapports et documentation : Élaborer et tenir à jour les rapports de projet, ainsi que la documentation technique nécessaire.
• Suivi et évaluation : Suivre l'avancement du projet, évaluer les performances et proposer des améliorations.

Compétences requises :

• Formation : Diplôme en ingénierie (électrique, mécanique, environnemental, etc.) ou un domaine connexe.
• Expérience : Expérience préalable dans la gestion de projets d'énergies renouvelables, en particulier dans les secteurs de l'éolien et du solaire, avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Compétences techniques : Connaissance approfondie des technologies éoliennes et solaires, des méthodes de conception et d'analyse technique.
• Compétences managériales : Capacité à gérer des équipes, à coordonner des projets complexes et à résoudre des problèmes techniques.
• Compétences en approvisionnement : Expérience dans la gestion de l'approvisionnement, la négociation avec les fournisseurs et la gestion des stocks.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, pour interagir avec les parties prenantes et les équipes techniques.
• Compétences organisationnelles : Capacité à planifier et à organiser efficacement les tâches, à respecter les délais et les budgets.
• Bilingue (français et anglais, à l'oral et à l'écrit)
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Diplôme de deuxième cycle en gestion de projets ou Certification en gestion de projet du Project Management Institute ou d’un organisme apparenté serait considéré comme un atout
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Excel, PowerPoint, P6)

Aptitudes personnelles :

• Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents environnements et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Créativité : Aptitude à proposer des solutions innovantes et à résoudre des problèmes complexes.
• Rigueur : Sens de l'organisation et de la rigueur pour garantir la qualité des travaux.
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de divers horizons.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail très dynamique dans une industrie en forte croissance. Une opportunité de participer au développement de certains des plus grands projets de décarbonation du Canada. Ne travaillant pas en silo, vous aurez la capacité de contribuer à d’autres aspects du développement de projets et d’avoir un impact direct sur le succès à court et à long terme de l'organisation.

Nous offrons une rémunération compétitive, un régime d’assurance collective incluant les soins médicaux et dentaires ainsi qu’un accès à la télémédecine et plus encore. Nous encourageons et soutenons la formation en continu de nos employés. Nous offrons également plusieurs semaines de vacances, un généreux congé durant les fêtes ainsi que des activités d’équipe à plusieurs occasions.

Pour plus d’information, rendez-vous au projetmauricie.ca

Intéressé(e) ? Contactez-nous au : contact@tes-h2.ca

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