Job Description

支援員の仕事は、ご利用者様の個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、就労に向けたサポートすることです。

■具体的な職務内容

＜支援計画＞

・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等

＜訓練実施＞

・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成　

※ITスキル知識は不問です！

※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。

＜就労支援＞

・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削　

＜定着支援＞

・企業訪問・近況確認・定着対応　

※就職後の利用者様がはたらいている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。 最初は利用者様のサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、定着支援、企業様に向け雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。 人材業界大手・PERSOLグループの当社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。

【職種の変更の範囲】

会社が定める範囲の職種

【就業場所の変更の範囲】

契約開始直後の就業地域

応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、ネイルOK、WEB面接可

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