Description de l'entreprise
Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.
Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Description de l’offre d’emploi
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !
Tu es travaillant, minutieux et autonome? Nous sommes présentement à la recherche d'un préposé à l'entretien ménager pour maintenir la propreté dans nos différents établissements.
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible sur deux quarts de travail entre le jour, le soir et la nuit ainsi qu’une fin de semaine sur deux.
Le préposé à l’entretien ménager doit accomplir plusieurs tâches de nettoyage en utilisant le matériel et les produits mis à sa disposition. Plus précisément, il peut être appelé, entre autre, à :
Nettoyer et désinfecter les surfaces;
Nettoyer, désinfecter, vadrouiller, décaper, récurer, polir et cirer les plancher;
Nettoyer les salles de bain et remplir les fournitures sanitaires comme le savon, le papier de toilette et le papier à mains;
Vider les poubelles des unités de soins et les poubelles de déchets biomédicaux;
Faire le nettoyage périodique des murs, plafonds, grille de ventilation, vitres intérieures et vitres extérieures;
Faire la désinfection des chambres lors d’un départ ou d’un transfert d’un patient;
Changer les rideaux de fenêtre et les rideaux séparateurs à l’aide d’un escabeau;
Toutes autres tâches connexes.
Ce travail demande d’être en bonne forme physique, car il s’agit d’un emploi qui s’effectue debout et qui demande d’être en mesure de lever des charges.
Exigences
Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;
Un AEP en hygiène et salubrité en milieux de soins est un atout.
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité.
Langues
ExpérienceAucune expérience
...rts, ensuring preparedness and swift action in emergencies while fostering a safe work environment for employees, contractors, and visitors. Requirements A Bachelors Degree in any discipline; an MBA or equivalent advanced degree ...
...Type: Full-Time | Direct Hire | Day or Evening Shifts | On-Call Rotation Required Compensation: LMSW : $36.20 $40.49/hour LCSW : $31.55 $42.52/hour Relocation assistance available Join a Mission-Driven Team Making a Lasting Impact We are seeking a...
...training sessions on various topics, conducting exit interviews, managing workers compensation administration, overseeing visa and immigration matters, assisting Manager with strategic HR duties as required, regularly visits workforce and dedicates face time to ensure employee...
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