Job Description

Superviseur Maintenance Mobile

Poste Permanent

Personne à recruter 1

MM25-12

Le lieu de travail sera au Nunavik et l’horaire normal de travail (jour et/ou nuit) sur rotation de 4 semaines rémunérées , soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

Privilèges & avantages

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (Assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)
• Des opportunités d’apprentissage et d’avancement de carrière;
• Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et de Collaboration.

Vos responsabilités

Sous la direction du Superviseur senior Maintenance mobile, le superviseur Maintenance Mobile sera responsable de tout ce qui a trait à la gestion mécanique des différentes flottes de véhicules. Ses principales responsabilités seront :

• Gérer une équipe de mécaniciens;
• Identifier le travail à effectuer sur la flotte d’équipements mobile;
• S’assurer de la qualité d’exécution du travail accomplie par son équipe;
• Organiser et gérer son département afin de répondre adéquatement aux différentes demandes;
• Collaborer avec les planificateurs dans la préparation des travaux et les commandes de pièces;
• Minimiser les temps d’arrêt pour les équipements de production;
• Effectuer les évaluations de rendement et participer à l’embauche du personnel pour son département;
• Réponds aux exigences et aux consignes de santé et de sécurité de travail;
• Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

Le profil Recherché

• Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) dans une discipline appropriée;
• Posséder entre 5 et 10 ans d’expérience en supervision et planification;
• Posséder les modules miniers FMTM 1,2,3,4,5,7. (un atout);
• Connaissance accrue des différents équipements miniers et minier sous-terre (un atout);
• Connaissances des bonnes pratiques en supervision de personnel;
• Bonnes connaissances des logiciels de la suite MS Office;
• Connaissance de SIS et des systèmes de GMAO;
• Permis de conduire valide et permis général d’explosif;
• Bilinguisme, français/anglais (un atout).

Les aptitudes

• Vouloir relever des défis importants pour la réussite du projet CRI Nunavik;
• Être enthousiaste à former une équipe viable et performante;
• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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