Job Description

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR

QUI SOMMES NOUS

Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.

Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.

Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

DESCRIPTION DU POSTE

Avec le soutien du ou de la chef(fe) entretien mécanique et en collaboration avec les gestionnaires de production, tu agis comme « coach » auprès des employé(e)s de métier de façon à optimiser les ressources pour les travaux d’entretien et de réparation ainsi que pour favoriser la participation des employé(e)s dans la résolution de problèmes. Tu t’assures que les travaux soient réalisés en conformité avec les normes et procédures d’entretien, les règles de santé et sécurité et environnementales ainsi que le plan budgétaire. Tu réalises les enquêtes d’accident et gèreras ton personnel selon les dispositions de la convention collective.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou l’équivalent
• 3 à 5 années d’expérience en supervision
• Orienter vers les résultats dans le respect des lois, des normes, des règlements et des procédures
• Fait preuve de courage managérial et résistance à la pression et au stress
• Démontre de la rigueur et de l’organisation dans la gestion du travail
• Communique de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux
• Est un agent de changement et un leader mobilisateur et d’influence
• Favorise le travail en équipe
• Intègre et adhère aux valeurs organisationnelles

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QUON TOFFRE

• Poste permanent temps plein
• Horaire sur 12 heures (3-2-2-3)
• Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
• Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
• Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
• 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire

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