Translation Coordinator (Team Manager) Job at Datawords, 東京都 港区

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  • Datawords
  • 東京都 港区

Job Description

About us

企業のグローバル展開をデジタルマーケティング・WEB制作にて支援

■ダータワーズはフランス・パリにて2000年の創立以来、多数のグローバル企業を顧客にもち、ヨーロッパはもとより、アジアへも展開し成長を続けています。顧客には誰でも知っている大手の欧米企業が名を連ねています。
■ローカライゼーションの実績を強みに、WEB制作からSNS運用まで、幅広いデジタルマーケティング戦略を提供し、主に『世界から日本へ』『日本から世界へ』といった企業のグローバル展開を支援しています。

【社内の雰囲気】
日本支社は2013年に設立し現在25名ですが、グローバル全体では1,000名以上の規模で、海外支店もヨーロッパのほとんどの主要都市とアメリカ、アジアでは日本以外に香港、韓国、上海、フィリピンに支社がございます。
海外支社とのやりとりも多く、とてもフラットな環境です。意見が発言しやすく、自分のアイディアや提案が反映されるチャンスも多いため、迅速なキャリアアップが可能です。
グローバルなネットワークとフラットな環境で、多様なプロジェクトを経験しながら自己成長を実現できます。

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Job Description

Translation Coordinator (Team Manager)

配属: Multiligual Team:計6名

有名ブランド案件も多数!翻訳プロジェクトマネジメント※Webコンテンツなどの編集、校正、進行管理

【具体的には】
グローバルに拠点を広げ、多言語展開に強みを持つダータワーズで、
海外ブランドのWeb広告や動画の編集、翻訳案件進行管理、プロジェクトのマネジメントをお任せします。

案件はヨーロッパの有名クライアントが多く、成果がたくさんの人に届く仕事です。

<仕事の流れ>
▼内容や業務量、納期が記載された指示書が各国から到着
▼翻訳者のアサイン・ディレクション
▼翻訳作業後のチェック
▼クライアントへの提出
▼修正対応
▼最終チェック
▼指示書元への報告

※クライアントは、ファッションやラグジュアリー業界における世界的に有名な企業が多数。
”自分が手掛けた言葉”が広く世の中に発信され、人々の心を動かす仕事です。

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Requirements

【必須要件】
■プロジェクト管理経験(翻訳・制作・編集など)
■英語力(目安:TOEIC800以上)
■チームマネジメントまたは人材育成の経験

<以下の知識がある方は尚更歓迎します>
・TradosやMemsourceなど翻訳支援ツールを使用した経験
・翻訳や校正(英日・日英・仏日)の知識
・Adobeソフトの基礎知識 (Illustrator, In design, Photoshop, XD)
・グローバル環境での業務経験

<求める人物像>

■柔軟性と適応力をお持ちの方
■グローバルな視野とビジネス感覚をお持ちの方
■高いコミュニケーション能力と交渉力をお持ちの方
■自ら考え、物事を能動的に実行できる方

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Compensation, Benefits


給与: 年俸制 500万円~600万円(経験・能力・意欲に応じて決定)

  • 固定残業代を含む(30時間/月、超過分は別途支給)
  • 一律食事手当:月1万円を含む。
  • 交通費別途支給(但し上限3万円/月)

勤務地: 東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7階

  • JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分
  • 都営地下鉄「大門駅」A6出口より徒歩5分
  • 都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩6分

◎リモート勤務あり:現在、出社週3日、在宅勤務週2日

勤務時間: 10:00~19:00または9 :00~18 :00(休憩1時間、実働8時間)

勤務形態: 正社員(社会保険完備)

【年間休日】120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 (男女ともに取得実績あり)
・介護休暇

■有給休暇:(14日~20日)入社後1ヶ月から取得可能 ※消化率100%

※5日間以上の連続休暇取得可能


【福利厚生】
・スキルアップ支援制度
・インフルエンザワクチン接種全額補助
・健康診断
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン完備
・副業可(要事前許可/競業禁止や本業への影響がないことを条件としています。)

==スキルアップ支援も充実==
スキル向上のためのセミナー参加やトレーニング支援も充実
入社時研修をはじめ、本人が希望する場合や会社で必要と判断した場合などにも、さまざまな研修であなたの成長をサポート!スキル向上のためのセミナー参加やトレーニング支援も充実。
書籍購入制度を活用し、ご興味がある知識を隙間時間に習得することも可能です。

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Recruitment Process

 

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
できるだけ、経験やスキルを詳細にご記載ください。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】対面またはオンライン面接(2~3回)
※最終面談前に英文履歴書をご提出いただいています。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約3週間を予定しています。
◎面接日・時間、入社日はご相談に応じます。

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