Job Description

Vous êtes un·e Travailleur·euse social (ARH) et souhaitez faire une réelle différence dans les communautés éloignées ? Cette offre saura vous charmer !

Implanté au cœur d’une communauté fière de son identité et résolument tournée vers l’avenir, notre client œuvre activement au soutien du secteur de la santé dans la vaste région du Nord-du-Québec. Spécialisé en services-conseils sur mesure dans le domaine de la santé, il a pour mission de promouvoir le développement, l’autonomie et le mieux-être des communautés, dans le respect de leurs réalités culturelles.

Porté par une approche humaine et collaborative, notre client tisse des partenariats durables fondés sur la confiance — un levier essentiel pour bâtir un avenir plus inclusif et solidaire.

Ses valeurs fondamentales : agir avec respect des différences culturelles, en plaçant l’humain au cœur des décisions, en collaborant avec les professionnels de la santé et en soutenant la communauté de façon durable et solidaire

Pourquoi choisir cette opportunité ?

• Rémunération compétitive : Salaire annuel jusqu’à 73 000$ / année + primes entre 31 000$ et 48 000$ / année
• Flexibilité et équilibre : 35h / semaine, quart de jour du lundi au vendredi - Sur appel, jusqu’à 16 semaines de congés, jusqu’à 6 sorties par année, 4 semaines de vacances, 9 journées personnelles, 13 jours fériés
• Avantages complets : Assurance collective incluant dentaire, vision, vie et invalidité, régime de retraite avec cotisation égale de l’employeur, accès à un programme d’aide aux employés, programme de formation continue, logement meublé fournis + frais de déménagement pris en charge, activités d’équipe toute l’année, et bien plus !

Vos principales responsabilités :

• Évaluation des situations signalée et des conditions de vie de l’enfant, déterminer l’urgence de la situation et mise en place de mesures de protection durant l’évaluation si nécessaire
• Décision sur la compromission et orientation de la situation de l’enfant
• Coordination d’ententes multisectorielles et rédaction d’ententes provisoires et mesures volontaires
• Réalisation d’interventions de courte durée et rédaction de rapports et de notes progressives
• Présentation de dossiers au tribunal de la jeunesse
• Garde d’urgence psychosociale
• Collaboration et interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Application des mesures).

Profil recherché :

• BAC dans les sciences sociales, sexologie ou criminologie et être membre de l’ordre professionnel approprié au diplôme
• Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection
• Bilinguisme – Obligatoire

Pourquoi postuler ?

Notre client vous offre un environnement où vos compétences sont reconnues, où vous contribuez à améliorer la vie des organisations et de leurs membres, et où chaque jour apporte des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée et engagée.

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui et prenez part à une aventure professionnelle porteuse de sens !

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