Job Description

Vous avez une expertise particulière en biotechnologies, génie chimique ou génie mécanique et souhaitez aider les entreprises locales et internationales à protéger leurs innovations à travers le monde? Vous aimeriez joindre l’équipe d’un employeur bienveillant qui valorise le développement professionnel des membres de son équipe? Nous voulons vous rencontrer!

Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.

Pour poursuivre notre croissance, nous sommes à la recherche d’agent(e)s de brevets enregistré(e)s avec une expertise en biotechnologies, génie chimique ou génie mécanique pour joindre notre équipe dynamique composée de plus de 35 agent(e) de brevets et conseiller(ères) techniques en brevets. Les personnes retenues auront l’opportunité d’évoluer au sein de l’un des cabinets les plus réputés au Canada dans le domaine de la propriété intellectuelle. Elles joueront également un rôle clé dans l’obtention de brevets pour notre clientèle locale et internationale.

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

• Pour joindre une équipe d'agent(e)s de brevets et conseillers(ères) techniques en brevets parmi les plus respecté(e)s en propriété intellectuelle au Canada, et travailler à la frontière entre le droit, les affaires et le génie;
• Pour relever des défis d’envergure, tout en ayant une belle qualité de vie;
• Pour faire partie d’une équipe humaine, innovatrice et dynamique;
• Pour joindre les rangs d’un employeur qui croit fortement en votre développement professionnel et à la création d’une carrière sur mesure pour vous;
• Pour vous dépasser et développer vos connaissances, dans un milieu qui encourage la formation continue;
• Pour échanger avec vos collègues lors de plusieurs événements;
• Pour avoir accès à divers avantages sociaux (système de rémunération incitatif avant-gardiste, assurances collectives, système de télémédecine, programme d’aide aux employés, support financier dans le développement d’affaires, cellulaire, etc.);
• Pour avoir la possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine;
• Pour évoluer dans un milieu où la propriété intellectuelle est le domaine d’affaires principal, et pas un service connexe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Rencontrer des inventeurs pour discuter de technologies de fine pointe liées à votre domaine d’études;
• Veiller à la préparation, la rédaction et la poursuite des demandes de brevets au Canada et ailleurs dans le monde;
• Préparer des opinions en brevetabilité, en contrefaçon, en validité et en liberté de fabrication;
• Utiliser quotidiennement ses connaissances dans un environnement d’affaires créatif et innovateur à l’intérieur d’un cadre juridique;
• Respecter des échéances serrées et gérer efficacement son temps;
• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs demandes.

EXIGENCES

• Être un(e) agent(e) de brevets canadien(ne) enregistré(e) auprès du CABAMC ou être en voie de le devenir;
• Être titulaire d’une maîtrise ou d’un doctorat dans votre domaine d'expertise;
• Être en mesure de rédiger et communiquer autant en français qu'en anglais.

Dans le cas où vous ne remplissez pas toutes les qualifications demandées, n'hésitez pas à postuler tout de même. Certaines formations sont offertes en interne pour ce poste.

APTITUDES ET HABILITÉS

• Sens des affaires;
• Professionnalisme;
• Curiosité intellectuelle;
• Autonomie, initiative et débrouillardise;
• Capacité à avoir une vue d’ensemble;
• Esprit d’équipe.

NOTRE ENGAGEMENT LIÉ À LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION

Notre cabinet est un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, et dans lequel chacun(e) se sent accueilli(e) et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.

RECONNAISSANCE DE NOS EFFORTS EN TANT QU’EMPLOYEUR

En 2024, nous avons été reconnus à titre de « Best Workplaces in Professional Services » à l’échelle nationale, en plus d’être fièrement certifiés « Great Place to Work » pour une deuxième année consécutive. Ces doubles reconnaissances illustrent notre engagement envers le bien-être et la satisfaction de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun(e) joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement. Nous invitons chaleureusement celles et ceux qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès

continu!

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