DESCRIPTION
Personne qui est chargée d’un ou de plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Sous la direction du Directeur de la Stratégie et du Développement Organisationnel et en collaboration avec le Conseiller en Performance et Amélioration Continue, le titulaire soutient diverses initiatives de performance et d'amélioration continue de la qualité.
EXIGENCES
Éducation :
Expérience :
Connaissances et habiletés:
LANGUES
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
Prêt à voyager dans les 9 communautés
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