Job Description

Wir bei DuPont eröffnen der Welt mit unerlässlichen Innovationen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt. Entdecken Sie die vielen Gründe, warum die talentiertesten Arbeitnehmer sich für DuPont als Arbeitgeber entscheiden.​​​​​​​ Warum DuPont? | Karriere bei DuPont: Job Description: Vespel® parts are served in a wide range of industries, including Transportation/Advanced Mobility, Aerospace, and Electronics globally, and is a historic DuPont business with a very strong Japanese presence. We are currently looking for a Pricing Analyst, to manage customer pricing-related activities in support to sales, reporting to E&I Global Sales Operations Manager The primary responsibility is to manage prices for Vespel® business in Asia Pacific region, by being the key support for prices in Salesforce Pricing system (business admin) and track metrics in support to sales to improve revenues. In addition to the regional pricing coordination, inside sales/administrative role is in the job scope to support local sales activities based in Japan by taking functional guidance from Vespel® Japan sales manager. Job Responsibilities / Activities: Regional Business Administrator for pricing tool (SFDC PA/SharePoint RFQ&PA/Power Apps) including Approval Flow governance, Trouble Shouting support, New User training and annual user reviews etc. Work closely with the sales team and raise the pricing requests and relevant actions on behalf of the price owners to the correct standards and requirements Managing, maintaining, tracking, and continuously improving usage of pricing tools(SFDC PA/SharePoint RFQ&PA/Power Apps). Manage and Design the pricing processes, making sure all processes are followed with company internal controls and standards. Control, maintain and organize standard price list to fit AP region following by global pricing standards. Accurately maintain, identify and resolve pricing discrepancies between the systems. Participate on Global projects / Work activities assigned by team leader Coordinate internal sales activities in Japan with sales, CSR, SC and other relevant functions as an inside sales rep. Lead administrative activities to support local commercial team in Japan Key Experience and Qualifications: Bachelor’s degree. 2+ years of proven experience in SAP, SAP Pricing flows and Salesforce Pricing management is preferred. Data analytical skills, proficiency with Microsoft office tools / automations (like Excel Macros, VBA scripts, PowerApps). Ability to understand workflows and processes and follow-ups with continuous improvement/KAIZEN mindset. Demonstrated cross-functional communication skill (with business/account/product managers, CSR, SC etc.). Ability to prioritize and support critical sales/pricing tasks, flexibly in line with business environmental change. Fluent in English/Japanese written and spoken. Ability to enjoy internal cross-functional collaboration in a positive/proactive way. Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung! Am 22. Mai 2024 gaben wir einen Plan zur Trennung unserer Geschäftsbereiche für Elektronik und Wasserversorgung ohne steuerliche Belastung für die Aktionäre bekannt. Am 15. Januar 2025 gaben wir bekannt, dass wir den 1. November 2025 als Termin für den Abschluss der beabsichtigten Trennung des Elektronikgeschäfts (die „beabsichtigte Trennung von Elektronik“)* anstreben. Wir haben außerdem angekündigt, dass wir das Wassergeschäft behalten werden. Wir sind bestrebt, einen reibungslosen und erfolgreichen Trennungsprozess für das zukünftige Elektronikgeschäft sicherzustellen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer sich entwickelnden Organisation beitragen wollen. (1)Die Transaktionen zur Unternehmenstrennung unterliegen der Erfüllung der üblichen Bedingungen, einschließlich der endgültigen Genehmigung durch den Vorstand von DuPont, dem Eingang des Steuergutachtens des Rechtsberaters, der Einreichung und Wirksamkeit der Registrierungserklärungen über Formular 10 bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission, der benötigten behördlichen Genehmigungen und des zufriedenstellenden Abschlusses der Finanzierung. Weitere Informationen zu Risiken, Unsicherheiten und Annahmen, die sich auf die Durchführung, den Zeitpunkt und den beabsichtigten Nutzen der Trennungstransaktionen auswirken könnten, finden Sie in der Ankündigung von DuPont: DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten DuPont bietet ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket an. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die Seite zur Vergütung und den Leistungen

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