Job Description

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) aux Ventes dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit être passionné par le service client et les ventes, avec une attitude positive et un excellent sens de la communication.

TÂCHES & RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Coordonner les activités de l'équipe des ventes du Québec.
• Organiser des événements en sélectionnant les lieux, en gérant les invitations, en s'occupant des RSVP et en coordonnant les options de menu.
• Coordonner les formations offertes par nos partenaires à notre réseau.
• Assister la haute direction dans la gestion des horaires.
• Préparation de rapports divers.
• Fournir une assistance supplémentaire à la demande du responsable afin d'assurer la bonne communication de l'équipe des ventes.
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES PROFESIONNELLES & COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Diplôme d'étude secondaire
• Au moins 2 ans d'expérience dans les services financiers, de préférence dans l'assurance
• Bilingue en français et anglais (La connaissance de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec nos conseillers et partenaires anglophones).
• Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Solides compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
• Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante.
• La connaissance des compagnies d'assurance vie est un atout.

COMPENSATION:

Compensation sur base d’expérience

Si vous êtes intéressé à postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV en toute confidentialité à vbeaulieu@idcwin.ca en mentionnant l’intitulé du poste. Worldsource s'engage à garantir l'accessibilité à l'emploi et à garantir l'égalité d'accès aux opportunités d'emploi pour tous les candidats, y compris les personnes ayant besoins d’accommodement. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer le responsable du recrutement lors de la planification de votre entrevue.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt mais seulement les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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