Job Description

Duceppe est un théâtre rassembleur qui prend le pouls de la société et en expose les enjeux importants. On y propose des histoires qui captivent, des œuvres à grand déploiement, jouées dans une langue directe et vivante. Chaque année, plus de 130 000 spectateur·ices sont touché·es par les œuvres proposées.

Notre équipe est composée de personnes passionnées qui partagent une vision commune du rôle actif des arts vivants dans la société. Nous mettons en œuvre chaque jour de nouveaux moyens de concrétiser nos engagements envers l’écoresponsabilité, l’inclusion, l’équité et la diversité.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Une échelle salariale de 65 229 $ à 97 843 $ ajustée en fonction de votre expérience et de vos formations;
• Un emploi permanent à raison de 35 heures par semaine;
• Un équilibre travail-vie personnelle au cœur de nos priorités avec des horaires flexibles et du télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine;
• Quatre (4) semaines de vacances bien méritées après un an de service, plus deux (2) semaines de congés payés pendant le temps des fêtes;
• Une banque généreuse de congés mobiles pour vos obligations personnelles et familiales… et même une journée de congé pour célébrer votre anniversaire!
• Une couverture complète d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins spécialisés, les soins dentaires et l’invalidité;
• Un coup de pouce pour l’avenir avec un régime d’épargne retraite incluant une contribution de l’employeur;
• Plusieurs possibilités de développement professionnel et de formation continue;
• Un accès privilégié à la culture avec des billets de spectacle offerts et des invitations exclusives aux soirées de Première.

Votre rôle : un personnage clé dans le développement de Duceppe

Sous l’autorité de la direction générale, vous occuperez un rôle clé dans la gestion administrative, humaine et financière de l’organisme : gérer les services administratifs et informatiques, contrôler les opérations financières, soutenir la préparation et la gestion des subventions, imaginer de nouveaux moyens de diversifier les revenus autonomes de Duceppe. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs stratégiques ainsi qu’à l’amélioration de la performance organisationnelle.

Concrètement, voici vos principales missions :

• Planifier, diriger, coordonner et collaborer à l’ensemble des activités reliées à l’administration et aux opérations financières de la Compagnie et de la Fondation Jean Duceppe;
• Préparer les budgets, les demandes de subventions et les états financiers;
• Agir à titre de contrôleur·euse des opérations financières;
• Rendre compte périodiquement au comité d’audit et aux conseils d’administration de la compagnie et de la fondation de l’évolution des opérations administratives et financières
• Assumer la gestion des ressources humaines;
• Superviser le dossier de l’informatique;
• Effectuer toutes autres tâches connexes utiles au bon fonctionnement de la compagnie.

Profil recherché et compétences requises

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un organisme culturel;
• Diplôme universitaire de premier cycle en administration; une formation supplémentaire en gestion des ressources humaines serait un atout;
• Posséder une excellente connaissance du milieu culturel québécois;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Maîtrise de Google Workspace, connaissance d’Asana et d’Acomba, un atout.

En prime, ces compétences sont des talents innés chez vous :

• Vous êtes un·e maître de l’organisation, de la planification et avez un sens profond des responsabilités;
• Votre leadership mobilisateur vous permet de mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques et à la croissance durable de l’organisation;
• Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et de collaboration et n’hésitez pas à prêter main forte à vos collègues;
• Vous démontrez de la rigueur et de l’intégrité et appliquez les principes de gouvernance avec transparence et professionnalisme.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV par courriel à cv@flexiaconseil.com

Duceppe s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population québécoise. Par conséquent, nous favorisons l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et nous vous encourageons à indiquer volontairement dans votre offre de candidature si vous êtes une personne autochtone, une personne en situation de handicap, un · e membre d’une minorité visible ou d’un autre groupe marginalisé, et de préciser avec quel(s) pronom(s) vous souhaitez que nous nous adressions à vous.

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