Job Description

あなたは私たちの「タイプ」ですか?

Fast Company によって「デザイン界で最も革新的な企業の 1 つ」に選ばれた Monotype は、消費者が毎日使用する書体とテクノロジーを通じてブランドに命を吹き込んでいます。同社の豊かな歴史には、Helvetica、Futura、Times New Roman などの有名な書体を含む、数百前に遡るライブラリが含まれます。Monotype は、世界最大のグローバル ブランドや個々のクリエイティブ プロフェッショナル向けの書体とフォント テクノロジーのデザイン、開発、ライセンス供与、管理を専門としており、彼らが最も得意とする美しいブランド エクスペリエンスのデザインを容易にする幅広いソリューションを提供しています。

当社について、当社の事業内容、そして世界中の 1,000 人を超える優秀な従業員からなる当社のチームの一員になる方法についてもっと知りたいですか? をご覧ください。

当社は、日本のチームに加わる献身的で細部にこだわる HR オペレーション スペシャリストを探しています。この役割は、当社の HR プロセスの円滑で効率的な運用を確保するために重要であり、さまざまな部門と緊密に連携して従業員をサポートし、ポジティブな職場環境。

[職務内容]

- 会社の方針を推進および管理し、労働法および規制の遵守を確保します。労働基準法などの法律を遵守します。

- スムーズな手続き、人事業務、および日常の人事管理 (異動、給与変更、昇進、解雇など) を管理および確保します。

- 採用、オンボーディングとオフボーディング、昇進、および全従業員の最新記録の維持などの従業員の移行を管理することにより、HRIS および Workday への定期的な入力を維持します。

- すべての人事問題に関連する労働法および社会保険法への会社の遵守を確保するために、公的機関から要求される必要な文書およびレポートを提供およびサポートします。

- 労働関連の相談 (労働相談、メンタルヘルス、さまざまな休暇など) に対応します。

- 給与、税金、オンボーディング手順、退職手順などの従業員の問い合わせに対応します。

メリット:

• 柔軟な勤務形態、年間有給休暇および病気休暇。
• 競争力のある商業医療保険で、あらゆる医療ニーズに対応します。
• グローバルな表彰および報酬プログラム
• 広範な開発およびトレーニングの提供。
• 多様な文化を持つグローバル チームと協力する機会。 【求める人材】

・人事関連分野の学士号または同等の経験が望ましい。

・事業会社（従業員 100 人以上）の人事部門でオペレーション業務に携わった経験が 3 年以上あることが望ましいです。

・多国籍企業での勤務経験。

・日本の労働法と人事のベスト プラクティスに関する深い知識。

・M&A 活動後の人事統合をサポートした経験があれば望ましい

・日本語と英語の読み書きと会話の両方に堪能であること。

・優れた組織力とマルチタスク スキル。

・HRIS システムでの業務経験、Workday での経験

・効果的な判断力、機密情報や秘密情報を扱う能力。

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