Job Description

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :

• Soutenir l’équipe-école et participer à la prévention, au dépistage, à l’aide ponctuelle et à l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
• Contribuer à la démarche d’aide dans le but de favoriser et soutenir la santé mentale positive et le bien être des élèves;
• Accompagner les équipes-école à préciser la nature de la problématique en les conseillant et les soutenant dans leur démarche éducative;
• Piloter et animer des groupes d’entraide en lien avec diverses problématiques telles que le stress, l’anxiété, etc.;
• Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève;
• Effectuer, si nécessaire, à l’évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves pour la favorisation de leur interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.

Exigence(s) :

• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

Programme de bourses :

Un programme de bourses est offert par le gouvernement aux étudiants en voie de compléter leur doctorat en psychologie et s’engageant par la suite à travailler durant deux ans dans un centre de services scolaire. Tous les détails dans la section carrière de notre site internet.

Diverses opportunités sont disponibles sur l’ensemble du territoire du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord à temps complet ou temps partiel.

​​​​​​​Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSRDN d’exercer ses fonctions à visage découvert.

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