Psychothérapeute auprès des enfants et des adolescent·e·s Job at Fondation Marie-Vincent, Châteauguay, QC

M2RmSDRpNVVFNy9UajViYzJIQSsxdGIwenc9PQ==
  • Fondation Marie-Vincent
  • Châteauguay, QC

Job Description

TITRE DU POSTE

PSYCHOTHÉRAPEUTE AUPRÈS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENT·E·S

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la direction des services cliniques, la ou le psychothérapeute auprès des enfants et des adolescent·e·s offre des services de psychothérapie aux enfants et aux d’adolescent·e·s victimes de violence sexuelle ou aux enfants présentant des comportements sexuels problématiques, en ayant pour but de favoriser des changements significatifs dans leur fonctionnement cognitif, émotionnel ou comportemental, dans leur système interpersonnel, leur personnalité ou leur état de santé.

Elle ou il évalue les besoins des enfants et des adolescent·e·s qui consultent et effectue les traitements appropriés à chacune des situations. Ses interventions visent à offrir un traitement spécialisé envers les enfants et les adolescent·e·s et à soutenir les adultes accompagnateurs dans le cadre de ce traitement.

RESPONSABILITÉS

Traitements psychothérapeutiques

• Assurer un processus complet d’évaluation des enfants et des adolescent·e·s en lien avec la situation de violence sexuelle ou en lien avec les comportements sexuels problématiques en menant des entrevues et en administrant et interprétant des questionnaires;

• Au besoin, communiquer avec les partenaires (DPJ, services policiers, etc.) impliqués auprès de l’enfant ou de l’adolescent·e pour recueillir l’information nécessaire à la compréhension et l’évaluation des besoins;

• Offrir un traitement personnalisé et des services complets de psychothérapie orientés vers la résolution des traumas (TF-CBT);

• Utiliser une approche cognitive comportementale auprès des enfants et adolescent·e·s victimes d’agression sexuelle et des enfants de moins de 12 ans ayant des comportements sexuels problématiques;

• Offrir de la guidance parentale : soutenir, informer, orienter et accompagner les parents ou adultes accompagnateurs tout au long du processus de traitement;

• Assurer une prise en charge intégrée des clients et de leur milieu;

• Assurer, au besoin, un transfert d’information avec les partenaires concernés et procéder à des références vers les ressources appropriées;

• Effectuer la tenue de dossiers en conformité aux exigences déontologiques et organisationnelles, rédiger des rapports d’évaluation, d’évolution et de fin de traitement;

• Identifier des recommandations personnalisées en lien avec les besoins de services de la clientèle;

• Collaborer au protocole de recherche dans le cadre du processus psychothérapeutique; • Animer des groupes de thérapie en collaboration avec l’équipe psychosociale;

• Participer à l’ensemble des activités et des réunions cliniques du milieu;

• Participer à des discussions de cas et des collaborations interprofessionnelles;

• Travailler en collaboration et collégialité avec les autres secteurs d’invention du milieu.

Tâches complémentaires

• Au besoin, offrir du soutien aux enfants et adolescent·e·s impliqué·e·s dans une démarche judiciaire;

• Animer des formations auprès des partenaires, collaborer à l’élaboration du contenu et assurer les suivis post-formations;

• Collaborer à la conception, l’application ou l’expérimentation de programmes d’évaluation et de traitement individuel ou de groupe;

• Au besoin, offrir des consultations professionnelles ou de la supervision en s’adressant aux divers intervenant·e·s œuvrant dans le domaine des violences sexuelles (incluant les comportements sexuels problématiques) auprès des enfants ou des adolescent·e·s;

• Utiliser la base de données du milieu, faire la gestion de ses rendez-vous cliniques et la réservation des salles de traitement;

• Participer à des tables de concertation, des comités ou autres activités de concertation;

• Participer à l'intégration des nouveaux employé·e·s et à la formation continue;

• Encadrer et former des stagiaires;

• Témoigner à la Cour pour des mandats spécifiques;

• Effectuer toute autre tâche liée au poste.

QUALIFICATIONS

Formation/Expérience/Certification

• Diplôme d’études universitaires (maîtrise) en travail social, sexologie, psychologie, psychoéducation ou criminologie;

• Être membre de l’Ordre professionnel relié au champ de pratique;

• Détenir un permis de psychothérapie délivré par l’Ordre des psychologues du Québec (OPQ);

• Expérience minimale de trois (3) ans en intervention;

• Expérience de travail requérant des interventions en contexte d’agression sexuelle auprès des enfants et adolescent·e·s ou de comportements sexuels problématiques chez les enfants (un atout);

• Toute combinaison de formation et expérience sera considérée. 

Connaissances

• Connaissance des divers enjeux et des répercussions de la violence et de la victimisation sexuelle envers les enfants, les adolescent·e·s et leur famille;

• Connaissances du développement et des problématiques des enfants et des adolescent·e·s;

• Connaissances de problématiques connexes;

• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Très bonne connaissance de la langue anglaise afin d’offrir des services de thérapie à une clientèle anglophone (un atout);

• Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook);

• Connaissances générales des organismes gouvernementaux (santé, éducation) et autres ressources pertinentes. 

Compétences et aptitudes

• Savoir écouter de manière active et empathique

• Capacité d’analyse et de synthèse de l’information

• Avoir un bon sens de l’observation

• Rigueur et objectivité

• Habiletés sociales et relationnelles supérieures

• Aisance à aborder les sujets liés à la sexualité et aux violences sexuelles

• Autonomie, initiative et éthique professionnelle

• Bonne communication orale et écrite

• Capacité d’adaptation et recul

• Équilibre personnel et bonne gestion du stress

TYPE D'EMPLOI : permanent

RÉMUNÉRATION : 36,52$ à 45,66$ par heure

HORAIRE   : Lundi au Vendredi

NOS AVANTAGES

• Horaires flexibles

• 4 semaines de vacances

• 14 journées fériées

• Politique de télétravail 50/50 (selon les besoins de la clientèle)

• Avantages sociaux (Assurance Dentaire, Assurance Maladie Complémentaire, Assurance Vie, Cotisation égale au RÉER)

Job Tags

Permanent employment, Remote job, Internship, Flexible hours, Monday to Friday,

Similar Jobs

Pix4D

Technical Sales Engineer Job at Pix4D

 ...tware for drones and mobile-based reality capture. Pix4D is transforming the way organizations do surveying, mapping, 3D modeling, reality-capture, measurement, and inspections. The Technical Sales Engineer will be a key contributor to ... 

Evans

Class 1 Driver/ Loader Job at Evans

 ...Primary Role The Class 1 Driver/ Loader is primarily responsible for loading and unloading all trucks, operating forklifts, and driving the local truck when needed. Key Responsibilities Plan and organize the loading at Evans, and Evans Global Logistics warehouse of projects... 

Amazon Japan G.K.

Process Assistant Job at Amazon Japan G.K.

DESCRIPTION Amazon FC FC...

Robert Half

Internal Audit Manager Job at Robert Half

 ...e in over 60 countries with over 18,000 employees employed globally. The Role Evaluate the effectiveness of internal controls, risk management, and governance processes Conduct audits of financial, operational, and compliance are... 

Cogir Immobilier

Adjoint(e) Administratif - Projets stratégique en capitaux Job at Cogir Immobilier

Fonde en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employs passionns de l'immobilier. Motivs par notre dsir constant de donner un sens limmobilier, nous cherchons humaniser, crer et nous dpasser afin de concevoir des milieux de vie agrables, fonctionnels et ...