Job Description

Tu es passionné par la gestion de projets complexes et multidisciplinaires ? Tu aimes voir les idées prendre vie grâce à une planification rigoureuse, une coordination sans faille et une communication fluide? Ce poste est pour toi!

Notre client, un leader mondial en pleine croissance et en mode acquisition dans l’industrie de la transformation agroalimentaire, cherche à renforcer ses équipes terrain. Dans cette optique, il est à la recherche d’un Responsable amélioration continue basé à Cornwall, afin de soutenir l’excellence opérationnelle à travers ses sites.

Tu joueras un rôle stratégique et concret en contribuant directement à l’optimisation des processus, à l’évolution des pratiques et à la création d’un véritable impact sur le terrain.

Principales responsabilités

• Implanter et promouvoir l’amélioration continue en agissant comme agent de changement, et en intégrant les meilleures pratiques dans les opérations.
• Former et encadrer les équipes sur des méthodologies comme DMAIC, DMS, et animer des groupes de travail (Kaizen, groupes d’amélioration).
• Gérer et soutenir des projets d’amélioration multidisciplinaires, en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques.
• Mesurer la performance à l’aide d’indicateurs (KPI) et de tableaux de bord pour suivre les résultats et soutenir la prise de décision.
• Participer à l’organisation et aux audits, en animant des rencontres de suivi et en contribuant aux évaluations internes et intersites.

Profil recherché:

• Formation dans un domaine pertinent (génie agroalimentaire, gestion des opérations, etc.).
• Minimum 3 ans en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Bilinguisme (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Certification Green Belt ou en voie de l’obtenir.
• Aisance à communiquer et à influencer.
• Esprit d’initiative, capacité à travailler sur le terrain, implication directe dans les opérations.
• Polyvalence, vision transversale (qualité, SST, efficacité), curiosité et rigueur.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers dans les usines situées au Québec.

Si vous êtes passionné par les défis et les projets motivants, envoyez votre C.V. à Patrick Parent à pparent@groupelock.com, en prenant soin d’inclure « Responsable amélioration continue – alimentation » dans l’objet de votre courriel.

Seuls les candidats retenus, avec une expérience professionnelle en lien avec l’alimentation seront contactés.

Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler au Canada sans parrainage.

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